在当今中国越来越充分融入世界经济大潮之际，人才需求成了企业间最急切关注的话题，正如电影《天下无贼》中的一句经典台词：“21世纪最贵的是什么？——人才”。飞龙世纪物流公司是一家专注做中港物流，深圳到香港物流，中港进出口快递的物流公司，下面就一起来探讨一下中国物流发展的趋势。

近几年，大大小小的物流企业雨后春笋般冒了出来，仅厦门从事物流相关经营得的企业两千多家，具有相当规模的专业物流企业200多家，一大批国内外知名的物流企业如马士基、伯灵顿、联邦快运、大通、中远、中外运等纷纷落户厦门。物流人才，实在太缺！这句来自全国各大人才市场的感叹，使中国逐渐兴起了一股物流从业的热潮，各式各样的培训班、认证班也纷纷出炉。物流专业人才已被列为国家12类紧缺人才之一，我国目前的物流专业人才的需求量为600万余人，各大中城市都报出缺口几十万物流人才的尴尬现状。

物流业发展迅速、物流人才紧缺、物流培训市场火爆空前，这些无不禁引发我们对于物流业现状的思考。是什么致使这样的状况出现？我们的国家正经历怎样的发展变化？我们需要什么样的物流人才？记者带着这些思考在对厦门物流行业的一些从业人士的采访中发现了一些答案。

推动中国物流发展的核心是什么？嘉洋天成石油石化培训中心物流部经理王保宗先生说：“是人才，是国际型的物流管理人才。”他进一步解释说，这是因为物流是一个特殊的服务，其服务的内容是对物的流动的科学管理。能否做好物流的关键是人的管理水平。因此，物流人才的水平决定了物流企业竞争力的大小。由于我国物流发展较晚，什么是合格的物流管理人才我们还没有经验，这一点不像运输企业，我国的现代运输企业已有上百年的历史。为解决物流人才的不足，最好的办法是引进国外的物流培训系统，然后通过消化和吸收并结合我国实际进行当地化，发展具有中国特色而又与国际接轨的物流职业教育培训体系。

    “虽然物流业受到普遍重视，但人们，特别是众多企业，对物流存在着普遍误解，对物流人才存在着误解，他们还没有充分认识到物流的高附加价值。”王保宗经理点出了物流业的一些现状，“人们在喊着缺物流人才，可去问仓储公司、去问运输公司，他们都说没这回事，这本身就是对物流人才的一种误解。看门的、拉货的都被当成了搞物流管理的”。