岗位名称：中港操作员（也称物流跟单文员）

数    量：5名

岗位职责：

1、负责客户出货的跟踪、核对客户资料信息、以及跟单工作中涉及的各项内容；

2、协调各部门之间的联络；

3、客户的业务联系沟通；

4、配合财务做好核销，对帐工作；

5、负责统计和其它相关工作。

飞龙世纪物流优秀员工嘉奖现场

当前招人难已经成为了中港运输企业招聘面临的重要问题。飞龙世纪物流人事部经理表示，深圳到香港物流的文职类工作相对于国内物流来说，是比较复杂的，需要有相关国际贸易知识、了解海关相关政策及较强的服务意识。这就增加了招人上的难度。

 虽然飞龙世纪物流已经给出了增长行业20％的工资涨幅水平，但是效果依然不理想，这是飞龙世纪近期最担心的问题。做为公司人事工作参与者，小编有自己的一些想法。

首先，小编认为留住员工需要领导者特别的重视。作为专注于深圳往返香港的中港运输公司，飞龙世纪物流有着完善的培训体系，使不同级别的员工都可以获得全方位的能力与职位的晋升机会。小编也是这套完善培训系统的受益者，所以我希望飞龙世纪所有员工能抓住培训机会，提升自己的素质与能力。

入职初期的培训是十分重要的。我们招人，不是只招有中港运输行业经验的人，相关工作经验都是从无到有的。我们招应届生，也招其它行业的人才。只要面试通过都会收到我们飞龙世纪的入职邀请。

新人入职初期，我们有一个培训发展计划，给每个员工提供良好的培训环境与机会，除了在工作过程中进行一些培训以外，我们还会就具体的业务给予专业培训，以提高员工专业水平。同时也会给员工安排一些与中港物流行业相关的专业课程：如中港物流操作流程、香港无缝、香港清关、异地报关、封关拆关、海关电子关锁、六联单号、香港码头租柜、截补料、换单等等，这一方式明显的给了员工很好的激励与鼓励。这些方式综合起来能使员工更好地融入企业，而且，我们这个培训是持续的。

　　根据多年的人事追踪，小编发现我们的员工在市场上是很抢手的，拥有飞龙世纪物流的工作背景即使到其他领域去工作也是受欢迎的。当然小编最希望的还是能将优秀的员工留在本公司。

　　据小编对物流的了解来说，我认为物流不仅仅是把货物从一个地方移到另一个地方，最重要的是提供一种信息上的服务，使货物能更加顺畅地流通。实际上对于物流公司来说，我们的资产就是我们的员工以及我们整个的IT系统，所以物流提供的是基于人的信息服务。近期需要重要进行职位选择的朋友，可以考虑选择我们飞龙世纪物流。