一个公司要做大，应该要在发展中不断学习。此文，我们要讲的就是飞龙世纪中港物流公司的责任。我们都知道，公司承担的各种责任对于公司自身来说并不仅仅是利他行为，要看到其更深层次的意义，即无形中提升的公司软竞争力，即软实力。

对于公司来说，强化公司责任是一种长远性的投资，它的效用可能不会在近期表现出来，但对公司远期目标利益的实现具有很大的帮助，这主要体现在可以为公司创造难以模仿的无形的优势。外国一些具有先进公司理念的公司以其占优的公司责任理念赢得了社会公众的信赖，创造了良好的公司形象，成就了公司良好的声誉，这一切使得公司获得了巨大的无形财富，形成了强大的公司竞争力。再者，可以吸引高水平人才，降低公司人员流动率，同时也提高公司员工的士气。

接下来说说，飞龙世纪物流公司是怎么提升公司责任的。近年来，随着中港物流行业的发展，工作人员的工作压力与不断增大，有时心理和情绪难免波动与激动。而飞龙世纪物流有限公司通过自身建设、战略合作、车辆补给等努力，发展态势也十分迅速。但不管怎样，我们必须承认，在公司不断发展、队伍不断壮大的过程中，管理上存在失职之处。我们的司机、业务、操作等人员如果在工作中有让客户不满的地方，在此，我们表示深深的歉意，同时希望能得到客户更多的监督。有错，我们会勇于承认，去主动沟通，去倾听客户的声音，并真诚地去改变、去完善，发扬我们的好处，做有责任的中港物流公司，提高了飞龙世纪的软实力。

同时，我们也希望所有员工能够正视工作，提升自我，认真秉承“以服务立市场，以诚信谋发展”的公司理念，始终把客户利益放在第一位，为公司“做一个有责任心的百年物流公司”目标努力。