12月28日消息，多位行业人士爆料，顺丰快递近日展开大批裁员。这是顺丰总裁王卫亲自任顺丰速运BG，启动的第五次裁员。

基于目前包括BAT在内的大量互联网公司在收紧招聘的局势，物流行业专家黄刚老师表示，物流行业也将面临巨大的冲击，传统物流企业也将面临极大的调整变动。互联网时代，传统物流转型是必然。

　　顺丰快递近日展开大批裁员。顺丰公共事务部表示，顺丰没有裁员，是公司基于业务考核评估后末尾淘汰，不涉及一线员工，希望在公司快速发展中，提醒员工加强自我修炼，跟上企业变革的思想，跟上脚步。

　　腾讯科技致电一位顺丰基层员工，对方表示不受这一次裁员事件的影响。也有员工表示，顺丰说起来是将业务外包，其实就是变相裁员，外包了就不需要那么多基层领导，“就是简化管理难度，降低管理成本。”

　　2015年是物流行业将面临大调整，传统思维的物流企业，将面临非常大的冲击，凡是在传统物流企业工作的朋友，早点做好打算为好。

由于中国经济的疲软，预计中国快递2016年将面临尴尬的一年。因此黄刚认为，顺丰这个员工超过30万人的大型物流企业，采取末位淘汰是非常明智的选择。正面看合情合理，侧面看可以理所当然，HR完全可以提醒员工提升业绩。